Вакансии
Студия Zefir Games была создана в 2019 году профессионалами индустрии, более 15 лет успешно занимающимися разработкой PC и mobile игр. Благодаря сотрудничеству с Playrix – крупнейшей игровой компанией в СНГ, входящей в ТОП-3 разработчиков мобильных игр в мире, студия Zefir Games вышла на новый этап развития, и приглашает в штат специалистов, чтобы вместе работать над новыми, захватывающими проектами и добиваться успехов в профессии.
Любим и умеем создавать игры. Присоединяйтесь
к нашей команде!
Вакан-
сии
Реальный вклад
в создание большого проекта
Плюшки
Возможности карьерного роста
Свободный график
Возможность удаленной работы
Люди важнее процессов
Шикарный соцпакет
Минимум бюрократии
Крутые коллеги
Вакансии
Официальное оформление: конкурентная «белая» зарплата, отпуск, больничные, ДМС (со стоматологией) для сотрудников и их детей
Помимо работы
Бесплатный доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ»
Компенсация за занятия спортом;
Оплачиваемые обеды, комфортабельный офис в стиле лофт в центре города и другие приятные бонусы
Индивидуальные занятия по английскому языку для всех уровней;
Посещение ежегодных внутренних конференций PlayrixCON;
Полная компенсация зарплаты во время больничного
Свободный рабочий график — мы не считаем отработанные часы и ориентируемся только на результат
Не нашли нужную вакансию?
Мы планируем выпускать много новых проектов, поэтому постоянно ищем таланты и приглашаем их в нашу команду. Мы приветствуем как многолетний опыт разработки, так и горячее желание научиться создавать игры.

Заполните форму или отправьте нам свое резюме на почту job@zefirgames.com. Мы обязательно свяжемся с вами!
Не нашли нужную вакансию?
Корпоративная культура
Мы делаем все, чтобы нашим новичкам было легко находиться в коллективе с первых минут. Мы искренне хотим, чтобы наши сотрудники были окружены вниманием на протяжении всей своей блестящей карьеры в Zefir Games. Это позволяет преодолеть страх нового, влиться в коллектив и стать частью нашего общего дела по созданию игр.
Предварительная встреча с HR-менеджером о первом дне работы, где можно задать любые вопросы
Что ждет новичков
Выделение необходимого для работы ПО и «железа» с настроенными доступами к сервисам компании
Обучение работе в таск-менеджере Asana для постановки и получения рабочих задач и важной информации
Выделение куратора и наставника — людей, которые будут помогать первое время
Индивидуальный план адаптации новичка, знакомство с ключевыми сотрудниками
Встреча с руководителем
и обсуждение плана на ближайшие 3 месяца